上海外服管理培训生岗位要求（春招）
一、岗位名称和职数
上海外服（集团）有限公司管理培训生，10名。
二、岗位要求
1、2022年本科及以上学历应届毕业生（海归学生根据毕业时间可适当放宽），专业不限，成绩优异；
2、为人正直、性格开朗、积极主动、表达和学习能力强；
3、具有较强的工作责任心、独立工作能力及团队协作精神，勇于接受挑战，能承受工作压力；
4、具有较强的文字表达及综合分析能力，能熟练运用办公软件；
5、具备良好的外语听说读写能力；
6、有相关社会实践经验者，中共党员、院系以上学生会干部优先。
三、招聘程序
按照“自愿报名→报名受理与资格审核→面试→综合考察→录用”的程序进行。
四、待遇
原则上按照上海外服管培生薪酬体系执行（具体面洽）。
五、报名要求
1、报名截止时间：2022年4月30日前；
2、报名方式：个人简历电子版请交至上海外服（集团）有限公司人力资源部，邮箱：fsghr@fsg.com.cn。
